Direção e Estratégia

Proposta Comercial

Estruturação Operacional e Governança — Impacto EPI's Ltda
Cliente
Impacto EPI's Ltda
Contato
Bruna Castro
Data
06/03/2026
Direção
Liveri
Validade
15 dias
Objetivo Central
Consolidar, em 60 dias, uma estrutura operacional mais profissional, organizada e orientada por dados, reduzindo dependências manuais, fortalecendo a governança e preparando a empresa para crescer com mais segurança.
Contexto Estratégico

A Impacto EPI's vive um momento que exige reestruturação e amadurecimento operacional. Hoje, parte importante da rotina da empresa ainda depende de controles manuais, processos pouco documentados, decisões sem base consolidada de dados e uma operação que consome energia excessiva da gestão.

O foco desta proposta é transformar esse cenário em uma estrutura mais autogerenciável, com processos claros, inteligência sobre estoque e financeiro, comunicação mais profissional e maior previsibilidade para a tomada de decisão.

Mais do que reorganizar rotinas, este projeto busca construir ativos permanentes para a empresa: processos, indicadores, critérios, fluxos e ferramentas que permaneçam funcionando mesmo com o crescimento da operação.

Diagnóstico do Cenário Atual
Para facilitar a leitura e criar um padrão futuro de propostas, o diagnóstico foi organizado por pilares de impacto.
Financeiro e Gestão
Ausência de DRE gerencial estruturado
Ausência de fluxo de caixa organizado
Falta de visibilidade sobre margem de contribuição
Inexistência de leitura clara do resultado operacional
Decisões tomadas com baixa sustentação em dados
Falta de estrutura gerencial que dê previsibilidade à direção
Estoque e Compras
ERP sem leitura eficiente de curva ABC
Falta de alertas automatizados para estoque
Cobertura de estoque acima do ideal
Lead time de ~30 dias sem gestão técnica
Concentração de faturamento em poucos SKUs críticos
Capital imobilizado em itens de menor relevância econômica
Processo de compra lento, manual e com baixa inteligência operacional
Processos e Operação
Relatórios construídos manualmente, consumindo tempo excessivo
Processos críticos sem documentação formal
Ausência de manuais operacionais
Fluxos internos pouco padronizados
Dependência excessiva de conhecimento concentrado em pessoas
Risco de continuidade operacional em caso de mudança de equipe
Comunicação e Estrutura Digital
Comunicação interna desorganizada
Dados desconectados entre áreas
Uso de domínios e e-mails não padronizados
Estrutura digital com baixo nível de governança
Falta de integração entre operação, gestão e informação
Direcionamento da Solução

O diferencial deste projeto está no modelo de execução.

A Liveri não entra apenas com diagnóstico e recomendação. Entramos como braço técnico e estratégico da implementação, assumindo a maior parte da condução prática do processo. Isso significa reduzir o peso operacional da equipe interna e acelerar a entrega com uma atuação mais direta na organização dos fluxos, no diálogo com fornecedores, na configuração de ferramentas e na construção da nova base de gestão.

Grande parte do ganho deste projeto vem justamente da combinação entre repertório estratégico, capacidade de execução e uso de inteligências artificiais de última geração, que permitem condensar atividades tradicionalmente longas em ciclos mais rápidos, mantendo profundidade técnica, consistência analítica e velocidade de entrega.

Plano de Ação e Escopo da Execução
Fase 1 — Diagnóstico, Tecnologia e Inteligência de Ativos
Março/2026
Esta fase é dedicada à construção da base estrutural do projeto. É o momento em que organizamos os fundamentos da operação, levantamos o cenário real da empresa e preparamos a infraestrutura necessária para as etapas seguintes. O investimento desta fase garante dedicação técnica recorrente ao longo do mês para análise, configuração, alinhamentos e construção da base crítica do projeto.
Auditoria do ecossistema atual
Será conduzida uma auditoria completa da estrutura já existente, com foco especial no ERP e nos fluxos que dependem dele.
Análise técnica do sistema atualmente utilizado
Leitura de capacidades, limitações e oportunidades de uso
Contato direto com fornecedores para entender possibilidades de integração, automação e melhoria
Levantamento de gargalos que hoje geram retrabalho, demora ou dependência manual
Estruturação da base digital e comunicação corporativa
A organização da operação passa também pela profissionalização da estrutura digital da empresa.
Implantação do Google Workspace
Organização e migração dos domínios profissionais
Configuração dos e-mails corporativos padronizados
Estruturação inicial de ambiente em nuvem para centralização e segurança das informações
Melhoria da governança sobre comunicação e arquivos internos
Mapeamento dos fluxos críticos da operação
Nesta etapa, mergulhamos nos principais pontos da rotina da empresa para entender como o trabalho realmente acontece.
Mapeamento dos fluxos de compras, financeiro e estoque
Identificação de pontos de ruído, lentidão, retrabalho e dependência
Leitura dos pontos em que há vazamento de tempo, dinheiro ou controle
Definição dos principais indicadores que precisam passar a orientar a gestão
Diagnóstico técnico do estoque
O estoque será tratado como um ativo estratégico da empresa, e não apenas como volume armazenado.
Extração e organização dos dados disponíveis
Leitura da curva ABC
Análise da cobertura atual de estoque
Identificação de excessos, riscos e oportunidades de ajuste
Construção de uma base mais inteligente para futuras decisões de compra e reposição
Investimento da Fase 1
R$ 4.370,00
* Taxas de urgência e de disponibilidade via WhatsApp incluídas.
Fase 2 — Implementação de Controles, Automação e Padronização
Abril/2026
A segunda fase transforma o diagnóstico em estrutura funcional. Aqui, saímos da leitura do cenário e partimos para a implementação dos controles, dos mecanismos de gestão e da documentação que permitirá à empresa operar com mais segurança e previsibilidade. O investimento desta etapa contempla uma dedicação técnica contínua voltada à implementação, testes, refinamento de fluxos e consolidação das ferramentas.
Estruturação da inteligência financeira
A meta desta frente é dar visibilidade real sobre a operação econômica da empresa.
Estruturação do DRE gerencial
Organização do fluxo de caixa
Criação de leitura mais clara sobre resultado operacional
Base para acompanhamento gerencial mais consistente
Apoio à criação de indicadores que permitam decisões menos intuitivas e mais objetivas
Organização da lógica de suprimentos
O objetivo é reduzir redundâncias, melhorar a leitura de necessidade e dar mais lógica ao processo de reposição e compras.
Parametrização de alertas e critérios operacionais relacionados ao estoque
Apoio à organização da lógica de reposição
Melhoria da fluidez do processo de compras
Reestruturação do fluxo para torná-lo mais técnico, claro e menos dependente de esforço manual
Construção de uma dinâmica de suprimentos mais coerente com a realidade da empresa
Documentação e patrimônio operacional
Um negócio mais forte depende menos da memória das pessoas e mais da clareza dos seus próprios processos.
Redação dos procedimentos operacionais essenciais
Organização de manuais operacionais
Formalização das rotinas críticas
Transformação do conhecimento informal da operação em patrimônio da empresa
Criação de base para treinamento e replicação futura
Consolidação da nova estrutura de funcionamento
Esta etapa garante que a nova lógica implementada não fique apenas no papel.
Validação dos fluxos propostos
Ajustes finos na operação após implementação
Alinhamento entre rotina, controle e acompanhamento
Organização de uma estrutura mais estável para continuidade e crescimento
Preparação da empresa para operar com menos improviso e mais previsibilidade
Investimento da Fase 2
R$ 5.370,00
* Taxas de urgência e de disponibilidade via WhatsApp incluídas.
Fase 3 — Acompanhamento Estratégico e Evolução Contínua
Opcional
Maio em diante
A terceira fase não é apenas suporte. Ela funciona como a continuidade estratégica da reestruturação. O que foi implantado nas fases anteriores precisa ser calibrado, acompanhado e evoluído para não se perder com o tempo nem voltar ao padrão anterior.
Conselho estratégico recorrente
Acompanhamento técnico da operação e da gestão com encontros recorrentes voltados à análise da empresa, dos indicadores e das decisões críticas.
Reuniões periódicas de análise e direcionamento
Leitura estratégica dos avanços e gargalos
Suporte à diretoria na validação de decisões relevantes
Priorização de próximos movimentos da empresa com base na nova estrutura construída
Auditoria de aderência e conformidade operacional
Uma estrutura só funciona de verdade quando ela passa a ser seguida no dia a dia.
Verificação de aderência aos processos e manuais criados
Análise de desvios operacionais
Ajustes para correção de rota
Manutenção do padrão conquistado nas fases anteriores
Evolução tecnológica e novas automações
Após a estruturação inicial, a empresa passa a ter base para incorporar novas camadas de eficiência.
Evolução de automações internas
Análise de oportunidades para fluxos automatizados
Estudo e aplicação de ferramentas de inteligência artificial no contexto da empresa
Possibilidades futuras de atendimento, triagem, organização interna e apoio à decisão
Calibração contínua da operação
Toda empresa que cresce precisa ajustar sua estrutura para que o crescimento não gere novo caos.
Refinamento contínuo dos processos
Adaptação da operação a novos volumes e novas exigências
Análise de pontos de tensão antes que se tornem gargalos
Sustentação da escalabilidade com mais ordem, técnica e previsibilidade
Investimento Mensal
R$ 2.500,00
* Taxas de urgência e de disponibilidade via WhatsApp incluídas.
Bônus Exclusivo — Estruturação de Capital Humano
Como diferencial deste projeto, será incluída sem custo adicional uma ferramenta de apoio à estruturação de pessoas e funções dentro da empresa.
Essa entrega ajuda a profissionalizar a gestão de talentos desde a base, reduzindo subjetividade na contratação e aumentando a clareza sobre o que cada função deve entregar.
Mapeamento técnico das funções
Apoio à definição do perfil ideal por cargo
Estrutura para seleção mais assertiva de pessoas
Desenho de desenvolvimento do colaborador dentro da empresa
Construção de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)
Entrega de um mapa de atividades diárias, semanais e mensais para cada função-chave
Investimento do Bônus
R$ 0,00
Condição Especial
A Impacto EPI's poderá acessar uma condição comercial diferenciada por meio de indicações convertidas em novos projetos com a Liveri até 01/05/2026.
Durante o período de execução do projeto e como demonstração da nossa confiança nesta parceria, o cliente pagará inicialmente apenas 50% do valor de cada fase contratada. A quitação integral poderá ser reduzida conforme o número de indicações efetivamente convertidas em novos contratos dentro do prazo estipulado.
Regra da condição especial:
1 cliente indicado e convertido: garante 50% de desconto em uma das parcelas do projeto
2 clientes indicados e convertidos: garantem 50% de desconto nas duas parcelas do projeto
Condição de saldo remanescente: Caso a meta de indicações convertidas não seja atingida até 01/05/2026, o saldo restante correspondente aos 50% ainda não compensados por meio do programa de indicação deverá ser pago conforme a quantidade de parcelas prevista no contrato assinado e acordado entre as partes.
Investimento Total (Fases 1 + 2)
R$ 9.740,00
Em 2 parcelas • Prazo de execução: 2 meses
* Taxas de urgência e de disponibilidade via WhatsApp incluídas.
Resultados Esperados
Estrutura mais profissional e menos dependente de controles improvisados
Visão mais clara sobre financeiro, operação e estoque
Maior capacidade de decisão com base em dados
Processos documentados e replicáveis
Suprimentos mais organizados e coerentes com a realidade do negócio
Comunicação e estrutura digital mais profissionais
Empresa mais preparada para crescer com consistência